ФОРМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

1000 максимум символов

Документы по реорганизации МБУДО "ДМШ им. А.А. Талдыкина" и "МБОУДОД ДХШ г. Калининска"

Экспертное заключение

   

Постановление о реорганизации

    

Постановление о создании ДШИ

 

Учредительные документы.

Лицензия

Изображение Лицензия Изображение Лицензия Изображение Лицензия

ИНН

Изображение ИНН Изображение ИНН 2

Устав

Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования  «Детская школа искусств имени А.А. Талдыкина г. Калининска Саратовской области"

1. Общие положения
1.1.Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств имени А.А.Талдыкина г.Калининска Саратовской области» создано в 2015 году в результате реорганизации в форме слияния Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа имени А.А.Талдыкина» г.Калининска (МБОУ ДО «ДМШ им.А.А.Талдыкина» г.Калининска) с Муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей «Детская художественная школа г.Калининска» (МБОУ ДОД «ДХШ г.Калининска»).
1.2.Учреждение, по типу образовательной организации, относится к образовательному учреждению, осуществляющему в качестве основной цели его деятельности образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам.
1.3.Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств имени А.А.Талдыкина г.Калининска Саратовской области».
Сокращенное наименование Учреждения: МБУ ДО «ДШИ им.А.А.Талдыкина г.Калининска Саратовской области».
1.4.Юридический адрес Учреждения: 412484, Саратовская область, г.Калининск, ул.Коллективная, 94. Фактический адрес Учреждения: 412484, Саратовская область, г.Калининск, ул. Коллективная, 94.
1.5.Организационно-правовая форма - муниципальное бюджетное учреждение.
1.6.Учредителем Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств имени А.А.Талдыкина» г.Калининска Саратовской области» является Администрация Калининского муниципального района Саратовской области (в дальнейшем именуемый «Учредитель»). Отдельные функции и полномочия Учредителя, в части определенной решениями и иными муниципальными правовыми актами, осуществляет Отдел культуры администрации Калининского муниципального района Саратовской области.
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются законодательством Российской Федерации, правовыми актами Саратовской области, правовыми актами Калининского муниципального района.
1.7. Учреждение является некоммерческой организацией, имущество которой находится в собственности Калининского муниципального района Саратовской области (далее – Собственник) и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.
1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и другими федеральными законами, решениями Правительства Российской Федерации, решениями федеральных органов государственной власти в области образования, культуры и искусства, правовыми актами Саратовской области, правовыми актами администрации Калининского муниципального района, настоящим Уставом, а так же локальными актами Учреждения.
1.9. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, выступать истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейских судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе Калининского муниципального района Саратовской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.11. Учреждение вправе создавать структурные подразделения и филиалы, действующие на основании устава Учреждения и положения о филиале.
1.12. Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом, за качество образования своих выпускников, а так же за жизнь и здоровье обучающихся, работников учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности учреждение и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных нарушениях.
1.13. Право на осуществление образовательной деятельности Учреждение получает с момента выдачи ей лицензии в установленном законом порядке.

2. Предмет, цели деятельности Учреждения
2.1.Предметом деятельности Учреждения является осуществление задач и выполнение муниципальных услуг в сфере дополнительного образования.
2.2. Основными целями деятельности Учреждения являются:
- образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам;
- создание условий для художественного образования и эстетического воспитания обучающихся;
- приобретение обучающимися знаний, умений, навыков в области выбранного вида искусств, опыта творческой деятельности;
- осуществление подготовки обучающихся к получению профессионального образования в области искусств;
- выявление одаренных детей в раннем возрасте.
2.3. Художественное образование и эстетическое воспитание граждан, подготовка квалифицированных творческих и педагогических работников в области искусств осуществляются посредством реализации образовательных программ в области искусств. Реализация образовательных программ в области искусств основана на принципах непрерывности и преемственности направлена на выявление одаренных детей и молодежи в раннем возрасте, профессиональное становление, развитие обучающихся, основанное на возрастных, эмоциональных, интеллектуальных и физических факторах, а так же последовательное прохождение взаимосвязанных этапов профессионального становления личности.
Дополнительные общеобразовательные программы, реализуемые Учреждением, подразделяются на дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств и дополнительные общеразвивающие общеобразовательные программы в области искусств.
2.3.1. Направленность дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ:
- в области музыкального искусства «Фортепиано», срок освоения 8 лет;
- в области музыкального искусства «Фортепиано», срок освоения 9 лет;
- в области музыкального искусства «Народные инструменты», срок освоения 8 лет;
- в области музыкального искусства «Народные инструменты», срок освоения 9 лет;
- в области музыкального искусства «Народные инструменты», срок освоения 5 лет;
- в области музыкального искусства «Народные инструменты», срок освоения 6 лет;
- в области музыкального искусства «Хоровое пение» 8/9 лет;
- в области музыкального искусства «Музыкальный фольклор» 8/9 лет;
- в области изобразительного искусства «Живопись», срок освоения 5 лет.
- в области изобразительного искусства «Декоративно-прикладное искусство», срок
освоения 5 лет.
2.3.2. Направленность дополнительных общеразвивающих программ:
- в области музыкального искусства «Инструментальное музицирование»,
- в области музыкального искусства «Фольклорное искусство»,
- в области музыкального искусства «Хоровое пение»,
- в области музыкального искусства «Сольное пение»,
- в области искусств «Общее эстетическое образование»,
- в области искусств «Раннее эстетическое развитие»,
- в области изобразительного искусства «Изобразительное творчество».
- в области изобразительного искусства «Декоративное творчество».
Сроки обучения по дополнительным общеразвивающим общеобразовательным программам от 2-х до 5 лет.
2.3.3.Особенности реализации образовательных программ в области искусств:
Дополнительные предпрофессиональные программы в области искусствреализуются в целях выявления одаренных детей в раннем возрасте, создания условий для их художественного образования и эстетического воспитания, приобретения ими знаний, умений, навыков в области выбранного вида искусств, опыта творческой деятельности и осуществления их подготовки к получению профессионального образования в области искусств. Дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств реализуются в образовательных учреждениях дополнительного образования детей (детских школах искусств по видам искусств).
Прием на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств проводится на основании результатов индивидуального отбора, проводимого в целях выявления лиц, имеющих необходимые для освоения соответствующей образовательной программы творческие особенности и физические данные, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному регулированию в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Освоение дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств завершается итоговой аттестацией обучающихся, форма и порядок проведения которой устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
2.4. Учреждение осуществляет и другие виды деятельности, не относящиеся к основным, это - творческую деятельность, культурно-просветительскую деятельность, финансово-хозяйственную деятельность.
2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с основными видами деятельности формируется и утверждается Учредителем.
2.6. Учреждение вправе оказывать платные образовательные услуги за счет средств физических и юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Доход от платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
2.7.Учреждение вправе вести приносящую доходы деятельность, предусмотренную Уставом, постольку, поскольку это служит достижению уставных целей и соответствует указанным целям, и распоряжаться доходами этой деятельности.
К указанной деятельности относится:
- подготовка к обучению в Учреждении;
- обучение в группах раннего эстетического развития (дети в возрасте 3 - 6 лет);
- обучение предмету по выбору (музыкального, инструментального, вокального исполнительства, художественного направления и др.);
- углубленное изучение дисциплин образовательных программ образования детей;
- изучение дисциплин образовательных программ образования детей, сверх муниципального задания (контрольных цифр) по приему обучающихся;
- обучение по иной образовательной программе;
- репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;
-обучение детей и взрослых по видам искусств в различных студиях, группах, факультативах;
-проведение занятий в различных секциях, группах по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, общефизическая подготовка и т.д.);
-организация и проведение фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, театрализованных представлений и иных форм публичного показа результатов творческой деятельности;
-организация и проведение курсов, семинаров, мастер-классов, научно-практических конференций по видам искусств;
-оказание культурно-массовых услуг;
- организация студии звукозаписи;
- разработка и подготовка к изданию различных материалов;
- прокат аудио- и видеокассет, грампластинок и записей на других технических носителях информации, музыкальных инструментов, нотных изданий, устройств видеозаписи, аудиозаписи и подобного оборудования, костюмов.
-настройка и ремонт музыкальных инструментов;
-тиражирование, ксерокопирование и копирование бумажных и записанных носителей информации: звукозаписей, видеозаписей;
-организация и проведение выставок-продаж, аукционов;
-выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
-реализация методической, информационной продукции, произведенной в рамках образовательной деятельности за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;
2.8. Перечень платных дополнительных услуг является открытым. Учреждение вправе осуществлять и иные платные дополнительные услуги в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными документами администрации Калининского МР, а так же локальными актами Учреждения.
2.9. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используется в соответствии с его уставными целями.
2.10. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она наносит ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом.
2.11. В своей деятельности, приносящей доход, Учреждение руководствуется федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Саратовской области, иными нормативными правовыми актами Саратовской области и муниципальными правовыми актами Калининского муниципального района, а так же локальными актами Учреждения.

3. Организация образовательной и иной деятельности Учреждения
3.1. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с настоящим Уставом и лицензией исходя из гарантированного государством права граждан Российской Федерации на получение дополнительного образования.
3.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций. Педагогический коллектив Учреждения несет ответственность за выбор образовательных программ, принятых к реализации.
3.3. Режим функционирования Учреждения, продолжительность занятий и особенности организации образовательной деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об образовании и локальными нормативными актами учреждения, а так же настоящим Уставом.
Организация образовательного процесса при реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств в части установления сроков их освоения, продолжительности каникул, осуществления текущего контроля знаний обучающихся, порядка проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, численного состава учебных групп, нормы часов аудиторной нагрузки и максимальной учебной нагрузки обучающихся осуществляется в соответствии с федеральными государственными требованиями.
3.4. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.
Учебные планы разрабатываются Учреждением в соответствии с федеральными государственными требованиями и примерными учебными планами дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств, дополнительных общеразвивающих общеобразовательных программ в области искусств, дополнительных общеобразовательных программ художественно - эстетической направленности.
3.5. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на государственном языке РФ.
3.6. Возникновение, изменение и прекращение отношений между Учреждением и иными участниками образовательных отношений регламентируются действующим законодательством и локальными нормативными актами Учреждения.
3.7. Права, обязанности и ответственность участников образовательных отношений определяются законодательством Российской Федерации об образовании и локальными нормативными актами Учреждения.
3.8. Прием в Учреждение на обучение по дополнительным общеобразовательным программам осуществляется в соответствии с правилами приема, утверждаемыми директором Учреждения.
Правила приема на обучение по дополнительным общеразвивающим программам разрабатываются в соответствии с рекомендациями Министерства культуры Российской Федерации.
Правила приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам разрабатываются в соответствии с порядком, установленным Министерством культуры Российской Федерации по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации.
Прием на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам проводится на основании результатов индивидуального отбора, проводимого в целях выявления лиц, имеющих необходимые для освоения соответствующей образовательной программы творческие способности и физические данные.
3.9. При приеме Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.
3.10. Освоение отдельной части или всего объёма учебного предмета образовательной программы сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах, определённых учебным планом и в порядке, установленном Положением о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся.
3.11. Освоение дополнительных общеразвивающих программ может завершаться промежуточной либо итоговой аттестацией обучающихся в соответствии с локальным нормативным актом Учреждения.
3.12. Освоение дополнительных предпрофессиональных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся, проводимой в соответствии с Положением об итоговой аттестации обучающихся, утверждаемым директором Учреждения. Формы и порядок проведения итоговой аттестации, завершающей освоение дополнительных предпрофессиональных программ, устанавливаются Министерством культуры Российской Федерации по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.13. Учреждение имеет право ежегодно (до начала учебного года) изменять перечень принятых к реализации общеобразовательных программ дополнительного образования детей. Учреждение имеет право на реализацию образовательных программ в сокращенные сроки и по индивидуальному плану, в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами Учреждения.
3.14. По окончании освоения дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств выпускникам выдается свидетельство по форме, установленной Министерством культуры Российской Федерации.
По окончании освоения дополнительных общеразвивающих общеобразовательных программ в области искусств выпускникам выдается свидетельство по форме, утвержденной образовательной организацией самостоятельно.
3.15. По основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности Учреждение принимает локальные нормативные акты, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

4. Порядок управления Учреждением
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных действующим законодательством Российской Федерации об образовании. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
4.3. Формами самоуправления Учреждения являются: Общее собрание работников, Педагогический совет, Методический совет, Попечительский совет.
4.4. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия им решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются Уставом Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создается Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее – Совет родителей).
4.6. Уполномоченные представители коллегиальных органов управления Учреждением вправе выступать от имени Учреждения на основании доверенности, выданной директором Учреждения.
4.7. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном его уставом.
4.8. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательного учреждения, учитывается мнение представительного органа работников и Совета родителей.
4.9. Директор Учреждения
4.9.1. Права и обязанности директора, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании и Уставом Учреждения.
4.9.2. Прием на работу директора осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, на основании заключаемого трудового договора.
4.9.3. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
4.9.4. Директор Учреждения несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.
4.9.5. Осуществляет руководство Учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения.
4.9.6. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу Учреждения.
4.9.7. Обеспечивает реализацию федеральных государственных требований.
4.9.8. Формирует контингент обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
4.9.9. Определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, принимает решения о перспективном планировании его работы, участии Учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении.
4.9.10. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в Учреждении. Совместно с Педагогическим советом Учреждения осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития Учреждения, дополнительных общеразвивающих, дополнительных предпрофессиональных программ Учреждения, учебных планов, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.
4.9.11. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
4.9.12. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
4.9.13. Утверждает структуру и штатное расписание Учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом Учреждения.
4.9.14. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
4.9.15. Обеспечивает установление заработной платы работников Учреждения, в том числе стимулирующей части: надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников; выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
4.9.16. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
4.9.17. Утверждает локальные нормативные акты Учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения профсоюзного органа.
4.9.18. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников Учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
4.9.19. Представляет Учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
4.9.20. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности Учреждения в целом.
4.10. Общее собрание работников Учреждения
4.10.1. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления Учреждением, объединяющим всех работников Учреждения.
4.10.2. Срок полномочий общего собрания работников – постоянно.
4.10.3. Полномочия общего собрания работников Учреждения:
- вносит предложения по изменениям и дополнениям в Устав Учреждения;
- принимает решение о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного договора;
- принимает текст коллективного договора, вносит изменения и дополнения в коллективный договор;
- создает при необходимости временные и постоянные комиссии для решения вопросов, отнесенных настоящим Положении к компетенции Собрания, и устанавливает их полномочия;
-определяет меры, способствующие более эффективной работе Учреждения;
- вносит предложения Совету школы для включения в Программу развития Учреждения.
- принимает решения по вопросам производственного и социального развития Учреждения, другим важным вопросам его деятельности.
4.10.4. Общее собрание работников правомочно тайным голосованием избирать из числа работников иной представительный орган работников в случае, если профсоюзная организация Учреждения не уполномочена в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.
Общее собрание работников вправе принимать решения по иным вопросам деятельности Учреждения, не отнесенным законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Калининского муниципального района Саратовской области к компетенции Учредителя и директора Учреждения, а также не отнесенных настоящим Уставом к компетенции иных коллегиальных органов управления Учреждением.
4.10.5. Проведение общего собрания работников правомочно, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа работников Учреждения.
Председатель общего собрания работников и секретарь избираются на собрании открытым голосованием простым большинством голосов работников, присутствующих на нем.
Решение общего собрания работников принимается простым большинством голосов работников, присутствующих на нем.
Решения общего собрания работников оформляются соответствующим протоколом. Протокол общего собрания работников ведется секретарем, подписывается председателем общего собрания работников и секретарем.
Хранение протоколов общих собраний работников обеспечивает директор Учреждения.
4.10.6. Решения общего собрания работников Учреждения обязательны для всех его работников, а в случаях принятия решений по вопросам, затрагивающим права и законные интересы обучающихся и их родителей (законных представителей) – для всех участников образовательных отношений.
4.11. Педагогический совет
4.11.1. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
4.11.2. В состав Педагогического совета Учреждения входят: директор (председатель педсовета), его заместитель, педагогические работники, концертмейстеры, методисты.
4.11.3. Педагогический совет действует на основании настоящего Устава.
4.11.4. Срок полномочий Педагогического совета – постоянно.
4.11.5. Главными задачами Педагогического совета являются:
- ориентация деятельности педагогического коллектива Учреждения на совершенствование образовательного процесса;
- внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся, освоивших образовательные программы Учреждения.
4.11.6. Педагогический совет осуществляет следующие функции:
- рассматривает план работы Учреждения;  
- обсуждает дополнительные предпрофессиональные программы, дополнительные общеразвивающие программы, учебные планы; 
- рассматривает вопросы соответствия образовательной деятельности и подготовки обучающихся федеральным государственным требованиям, в том числе степень достижения планируемых результатов образовательной программы;
- обсуждает результаты текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
- заслушивает и обсуждает отчёты директора, заместителя директора по учебной работе, руководителей отделов и преподавателей о результатах учебной, методической, воспитательной и иной работы;
- рассматривает вопросы совершенствования учебной, методической, воспитательной и иной работы;
- обсуждает вопросы сохранения контингента обучающихся;
- принимает решение об отчислении обучающихся из Учреждения в случае невыполнения обучающимися обязанностей по добросовестному освоению дополнительной предпрофессиональной программы и выполнению учебного плана;
- рассматривает иные вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции других органов управления Учреждением.
4.11.7. Организация деятельности Педагогического совета.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь педсовета работает на общественных началах.
Педагогический совет собирается не реже одного раза в четверть.
3аседание Педагогического совета правомочно, если на нём присутствует не менее половины его членов.
Решение Педагогического совета принимается большинством голосов членов, присутствующих на заседании.
Решения Педагогического совета оформляются соответствующим протоколом. Протокол заседания Педсовета ведётся секретарём Педсовета, подписывается председателем и секретарём Педсовета. Решения Педсовета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для всех участников образовательных отношений.
4.12. Методический совет
4.12.1. Методический совет – коллегиальный орган управления Учреждением, осуществляющий организацию методической работы в целях совершенствования образовательной деятельности. Председателем Методического совета является заместитель директора по учебной работе Учреждения.
4.12.2. Задачи Методического совета:
- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в образовательном Учреждении;
4.12.3. Функции Методического совета:
- анализирует состояние методического обеспечения образовательного процесса и методической работы Школы;
- участвует в составлении и утверждении плана методической работы Учреждения;
- обеспечивает реализацию задач методической работы школы, поставленных на текущий год;
- обсуждает актуальные проблемы, направленные на повышение эффективности и результативности обучения и воспитания обучающихся;
- способствует совершенствованию профессионального мастерства педагогических работников, росту их творческого потенциала;
- разрабатывает новые методики и технологии организации образовательного процесса;
- оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
- организует повышение квалификации и профессионального мастерства преподавателей;
- создает банк методических и оценочных материалов;
- организует методическую, экспериментальную и инновационную работу в Учреждении.
4.12.4. В состав Методического совета Учреждения избираются преподаватели с опытом педагогической работы и пользующиеся авторитетом в педагогическом коллективе.
4.12.5. Методический совет Учреждения собирается не реже 2-х раз в год.
4.12.6. Решения Методического совета Учреждения, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для директора и педагогических работников Учреждения.
4.12.7. Методический совет Учреждения имеет следующие права:
- предлагать руководителю Учреждения план мероприятий по совершенствованию работы Учреждения;
- заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности родительского комитета;
- участвовать в организации и проведении мероприятий воспитательного характера для обучающихся;
- совместно с директором Учреждения готовить информационные и аналитические материалы о деятельности Учреждения, в том числе для опубликования в средствах массовой информации.
4.12.8. Заседания Методического совета оформляются соответствующим протоком.
В протоколах фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Методический совет, предложения и замечания членов Методического совета. Протоколы подписываются председателем и секретарем Методического совета. Протоколы заседаний Методического совета хранятся у председателя.
4.13. Попечительский совет.
4.13.1. Попечительский совет является одной из форм самоуправления Учреждения. Попечительский совет участвует в управлении Учреждением путем принятия обязательных для Учреждения решений по использованию передаваемых ей внебюджетных средств.
4.13.2. В состав Попечительского совета входят участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения. Попечительский Совет формируется на основе добровольного объединения представителей для решения поставленных задач.
4.13.3. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
4.13.4. Попечительский совет:
-содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
-содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
-содействует организации конкурсов, фестивалей и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;
-содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
- рассматривает другие вопросы, касающиеся деятельности Учреждения.
4.13.5. Заседания Попечительского совета оформляются соответствующим протоком. Решения Попечительского совета носят рекомендательный и консультативный характер.
Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете.
4.14. Совет родителей
4.14.1. Совет родителей создаётся по инициативе родителей (законных представителей) обучающихся.
Состав Совета родителей ежегодно избирается сроком на один год открытым голосованием на родительских собраниях в начале учебного года при норме представительства один человек от родителей (законных представителей) обучающихся от каждого отделения.
Совет родителей возглавляет председатель, избираемый членами Совета родителей из своего состава.
Избранный состав Совета родителей утверждается приказом директора.
4.14.2. Срок полномочий Совета родителей – один год.
4.14.3. К компетенции Совета родителей относится:
- вынесение мнения при принятии локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права обучающихся;
- вынесение мнения при выборе меры дисциплинарного взыскания, применяемого к обучающемуся;
- содействие обеспечению Учреждением оптимальных условий для организации образовательной деятельности;
- участие в осуществлении воспитательной работы Учреждения;
- содействие в проведении общешкольных мероприятий;
- оказание помощи в организации и проведении общешкольных родительских собраний;
- осуществление разъяснительной работы среди родителей (законных представителей) обучающихся о правах, обязанностях и ответственности обучающихся и родителей (законных представителей) обучающихся;
- участие в обеспечении безопасных условий осуществления образовательной деятельности, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
- взаимодействие с администрацией Учреждения и педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди обучающихся.
4.14.4. Совет родителей собирается по мере необходимости, но не реже одного раза год.
3аседание Совета родителей правомочно, если на нём присутствует не менее половины его членов.
Решение Совета родителей принимается простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.
Решения Совета родителей оформляются соответствующим протоколом. Протокол заседания Совета родителей ведется секретарем, подписывается председателем Совета родителей и секретарем.
Решения Совета родителей по иным вопросам, отнесенным к его компетенции, носят рекомендательный характер. Данные решения становятся обязательными для участников образовательных отношений после издания приказа директора об их реализации.
4.14.5. Совет родителей в лице его председателя либо уполномоченного председателем члена Совета родителей ежегодно отчитывается о проделанной работе на общешкольном родительском собрании.

5. Имущество Учреждения, финансово – хозяйственная деятельность
5.1. В целях обеспечения его уставной деятельности Учреждения, Собственник имущества (Калининский муниципальный район Саратовской области, в лице Администрации Калининского МР и ее структурных подразделений) закрепляет за Учреждением здания, строения, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество на праве оперативного управления. Право оперативного управления имуществом возникает у Учреждения с момента фактической передачи имущества по акту приема-передачи.
5.2. Земельный участок, необходимый для выполнения уставных задач предоставляется Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование.
5.3. Учреждение не вправе без согласия собственника распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником па приобретение такого имущества. Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Перечни особо ценного движимого имущества определяются Учредителем.
В случае сдачи в аренду в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного, за счет выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение такого имущества Учредителем не осуществляется.
5.4. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого, закрепленного за ним собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а так же недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им имущество в качестве их учредителя или участника.
С предварительного согласия собственника (уполномоченного органа) Учреждение может совершать крупные сделки. Крупной признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с законодательством вправе распоряжаться самостоятельно), а так же с передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.
Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требовании, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.5.Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Калининского муниципального района.
5.6.Имущество Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства, стоимость, которых отражается на самостоятельном балансе Учреждения.
5.7.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- регулярные и единовременные поступления от Учредителя ( субсидии из бюджета Калининского МР Саратовской области);
-добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- доходы, получаемые от собственности Учреждения;
- выручка от реализации товаров, работ и услуг;
- другие, не запрещенные законом поступления.
5.8. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения ведется на основании муниципального задания, в соответствии с предусмотренными основными видами его деятельности, которое формирует и утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Финансовое обеспечение муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Калининского муниципального района. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на оплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
5.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а так же недвижимого имущества.
5.10. При ликвидации Учреждения имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое
в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание
по обязательствам Учреждения, передаётся ликвидационной комиссией Собственнику имущества. Переданное Собственнику имущество Учреждения направляется им на цели развития образовательных учреждений Калининского муниципального района Саратовской области.
5.11. Учреждение обязано:
-эффективно использовать имущество;
-обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
-не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
-осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества с возможным его улучшением в пределах выделенного финансирования;
-осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества;
- осуществлять крупные сделки только с предварительного согласования с Учредителем;
-производить списание пришедшего в негодность имущества в порядке, установленном законодательством РФ и муниципальными правовыми актами Калининского муниципального района Саратовской области;
-своевременно представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность, оплачивать налоги и т.д.;
-добросовестно выполнять обязательства в соответствии с заключенными договорами и муниципальными контрактами;
-составлять план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в порядке установленном Учредителем и финансовыми правовыми актами;
- обеспечивать соблюдение трудовых прав и обязанностей работников Учреждения, а так же выполнять иные обязанности возложенные законодательством РФ и Саратовской области.

6. Порядок внесения изменений в Устав
6.1. Настоящий Устав может быть изменен или дополнен по решению Учредителя. Предложения о внесении изменений и дополнений к Уставу могу быть разработаны как Учредителем и его структурными подразделениями, так и Учреждением.
6.2. Изменения и дополнения, внесенные в Устав Учреждения, Устав  в новой редакции, подлежат государственной регистрации, в установленном законом порядке.
6.3. Изменения и дополнения, внесенные в Устав Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации, а в случаях, предусмотренных законодательством, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

7. Локальные акты Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения регламентируется локальными актами различного вида (положения, инструкции, правила и так далее). Учреждение принимает такого рода локальные акты как:
- локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах компетенции Учреждения в соответствии с законодательством РФ;
- локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
- локальные нормативные акты, затрагивающие права участников образовательных отношений и так далее.
7.2. Все локальные акты Учреждения разрабатываются и принимаются на заседаниях коллегиальных органов местного самоуправления и утверждаются приказом директора Учреждения.
7.3. Все локальные акты Учреждения обязательны к исполнению всеми участниками образовательного процесса и вспомогательным персоналом Учреждения.

 опубл. 05.02.2016 г.                 

Соглашение

  Соглашение Соглашение

Муниципальное задание
План финансово-хозяйственной деятельности

Отчеты и локальные акты

Отчеты
Локальные акты

Предписания органов, осуществляющих государственный контроль в сфере образования, отчеты об исполнении предписаний.

Акт проверки министерством образования Саратовской области

Изображение Акт Изображение Акт Изображение Акт

ДШИ имени А.А.Талдыкина

ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ГАЛЕРЕЯ

ВИДЕОГАЛЕРЕЯ

ФОТОГАЛЕРЕЯ